Your brain is your boss.
Wie lassen sich der Umgang mit Druck, intrinsische Motivation sowie Performance verbessern? Welche Möglichkeiten gibt es, die Gesundheit zu fördern oder die Persönlichkeit zu trainieren? MentalKraft macht Erkenntnisse der modernen Hirnforschung und der ältesten menschlichen Bewusstseinsform optimal für Sie nutzbar:
- Denken Sie das, was Sie wollen und richten Sie Ihren Kopf auf Resilienz und Spitzenleistung aus
- Entdecken Sie die Möglichkeiten eines ganzheitlichen Gesundheitskonzepts
- Überwinden Sie Hemmnisse und gehen Sie selbstbestimmt durchs Leben
Power
Der Unterschied zwischen Sieg und Niederlage liegt allein in der Kraft deiner Gedanken. Wer seine Gedanken nicht nutzt braucht sich nicht wundern.
Erfahrung
Unsere immerwährende Freude an unseren Kursen vereinen wir mit unserer Erfahrung und unserem Wissen aus über 45 Berufsjahren. Lerne ein Leben lang.
Spass
Heute schon wieder 3h Ferngesehen. Ist das alles? Mach was nützliches für deine Gedanken. Bring mehr Spass in dein Leben und Deine Partnerschaft auf eine neue Ebene.
Und das auch
Wenn Du Dich und Dein Leben verändern willst, dann verändere es, weil Du es willst, nicht weil es andere wollen. Aber wisse, nur Du selbst kannst es ändern.
Das wird über uns gesagt:
Super Trainer, kann sein Wissen gut vermitteln und hat guten Humor! Kurz gesagt, GROSSARTIG! Muss man einfach weitersagen! Alles Gute!
Bindet Teilnehmer interaktiv in die Trainingsinhalte ein und macht das Training spannend und lebendig. Ich war begeistert und kann die MK uneingeschränkt weiterempfehlen.
Mit beeindruckenden Fachkompetenz und einer jeden Tag aufs neue verblüffenden Methodik alle ins Boot zu holen, möchte man keinen Tag ja besser keine Stunde missen.
Teilnehmerinnen
Unternehmen
Kaffees
Gedanken
Wir legen grossen Wert auf Gleichbehandlung.
Im Sinne einer besseren Lesbarkeit unserer Informationen und Angebote wird von uns entweder die maskuline oder feminine Form von Bezeichnungen gewählt und in der Anrede entweder Du oder Sie. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts oder eine respektlose Formulierung. Wenn wir also von Teilnehmer, Vorgesetzter und Mitarbeiter sprechen, meinen wir selbstverständlich und gleichermaßen auch Teilnehmerin, Vorgesetzte und Mitarbeiterin. Wenn wir Sie per Du ansprechen, dann repektieren wir Dich mit der selben Höflichkeit wie Sie.
Noch Fragen? Wir beantworten Sie gerne persönlich!